장애인 고용부담금을 확인해보세요.
고용현황
- 기업구분
- 상시 근로자
- 명
- 경증 장애인
- 명
- 중증 장애인
- 명
· 부담금 납부 기준은 100인 이상 사업장 입니다.
· 중증 장애인은 장애인 고용의 2배수로 인정합니다.
결과
- 의무고용 장애인
- 명
- 고용미달 장애인
- 명
- 고용부담금(연간)
- 원
- 최종혜택가(최대)
- 원
· 더봄플러스와 함께하시면 매년 감면받으실 수 있습니다.
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상시근로자 100인 이상 기업의
장애인 고용의무 해결 방안을 소개합니다.
1
장애인 직원 고용
- 마땅한 직무가 없거나
- 채용/관리의 어려움
2
장애인 고용부담금 납부
- 징벌적 부담금
- 과도한 비용 부담
3
자회사형 표준사업장 설립
- 장애인 10명 고용의 부담
- 법인 경영에 수반되는 비용 지출
4
장애인 연계고용
- 가장 확실하고 편리한
고용부담금 절감 방법!
다양한 기업에서 더봄과 함께 하고 있습니다
우리가 생각하는 '동행' 더봄플러스가 함께 합니다.
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